

Curso de Nóminas y Contratación Laboral: Domina la Gestión Salarial y el Marco Legal
Aprende a gestionar nóminas con precisión, calcular cotizaciones, aplicar retenciones y resolver incidencias salariales. Conoce los diferentes tipos de contratos, sus regulaciones y obligaciones legales para evitar errores y optimizar la gestión laboral en cualquier empresa. Un curso práctico y actualizado, ideal para profesionales de RRHH, contabilidad y gestión empresarial.
Este curso tiene una duración de 60 horas. Te ofrece acceso a una plataforma de aprendizaje disponible 24/7, lo que te permitirá avanzar a tu propio ritmo. Además, tendrás soporte continuo del tutor especializado que resolverá tus dudas y te ayudará a aplicar lo aprendido de manera práctica.
A su vez, si superas el curso con éxito, recibirás tres diplomas que certificarán tu formación.
Si deseas inscribirte, pincha en el enlace a continuación:
¿Qué aprenderás en este curso?
- Gestionar nóminas con precisión: cálculo de salarios, deducciones, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Elaborar y auditar nóminas: identificar errores comunes, corregir incidencias y calcular finiquitos e indemnizaciones.
- Dominar el uso de software de nóminas: automatizar cálculos, generar informes y presentar documentos oficiales (TC1, TC2, RLC, RNT).
- Conocer los tipos de contratos laborales: indefinidos, temporales, formativos, a tiempo parcial y fijo discontinuo.
- Aplicar correctamente la normativa laboral: derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, bonificaciones y regulaciones actuales.
- Gestionar bajas y prestaciones: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, desempleo y jubilación.
- Evitar sanciones y optimizar la gestión laboral: cumplimiento legal, prevención de riesgos y mejores prácticas en contratación y nóminas.
Ficha técnica